|
Jak bardzo ważne jest inwe- stowanie w swoich praco-wników, mogli się dowiedzieć uczestnicy wyjątkowej konfe-rencji dotyczącej polityki kadrowej „HR źródłem traf- nych decyzji”, zorganizowanej przez: CreativeMedia wizeru-nek-doradztwo-szkolenia, DGA Kancelaria Rachunkowa i DGA Meurs.
- Poznań to trudne miasto, jeśli chodzi o uświadomienie sobie potrzeb szkoleniowych. Zwycię- ża przysłowiowa poznańska oszczędność. Pracodawcy po- woli zaczynają jednak postrze- gać szkolenia nie przez pryzmat wydatków, ale wymiernych ko- rzyści, jakie przyniosą praco- wnikom i całej firmie - uważają organizatorzy konferencji.
- W zglobalizowanym świecie najcenniejszym kapitałem każ- dej firmy są jej pracownicy. To właśnie oni i wysoka kultura przedsiębiorstwa decydują o sukcesie w biznesie - mówiła podczas otwarcia spotkania prof. Maria Strykowska, kierownik Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji UAM.
Aby uczestnicy konferencji mogli zrozumieć wagę prze- prowadzonych szkoleń, wpro- wadzono obok partii teore- tycznych techniki warsztatowe.
- Chcieliśmy przybliżyć metody stosowane na szkoleniach, aby lepiej rozumiano, na czym pole- ga uczenie się osób dorosłych. Uczestnicy entuzjastycznie rea- gowali na kolejne ćwiczenia - opowiadała Anna Pezacka z firmy CreativeMedia.
Goście konferencji zdobyli także wiedzę o audycie personalnym, poznali nowoczesne metody re- krutacji, system ocen praco- wniczych i komputerowe narzę- dzia zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki interakcyjnemu warsztatowi szybko przełamano pierwsze lody.
|
|
|
Zawierano nowe znajomości biznesowe, wymieniano się doświadczeniami i opiniami. Atmosfera przypominała przyja- cielskie spotkanie.
Program konferencji "HR - źród- łem trafnych decyzji" przedsta- wiał się następująco:
Sesja 1:
prowadzący: Aneta Murakowska, trener biznesu CreativeMedia: „Jak wybrać najlepsze szkolenie dla firmy”:
Jakimi kryteriami kierować się przy wyborze szkoleń?; Szko- lenie od początku do końca, czyli najważniejsze kroki profesjonal- nej polityki szkoleniowej.; Po czym poznać, że szkolenie prowadzone jest najnowocze-śniejszymi, profesjonalnymi me- todami?; Jak ocenić profesjo- nalizm trenera?; Jak zadbać o gwarancję skuteczności szko- leń?
Sesja 2:
prowadzący: Ewa Gordziej - Niewczyk, psycholog biznesu CreativeMedia:
„Audyt personalny”:
Idea i rola audytu personalnego w nowoczesnym zarządzaniu personelem.; Assessment centre w praktyce - modelowa sesja z analizą metody i wniosków.; Znaczenie testów psychologicznych w nowocze- snym zarządzaniu zasobami ludzkimi.; Analiza case study.
|
Sesja 3:
prowadzący: Katarzyna Stańda, DGA Meuers: „Nowoczesne narzędzia wspomagające zarzą- dzanie personelem”:
Omówienie systenu ocen pra- cowniczych.; Sposoby wdraża- nia komputerowych narzędzi zarządzania zaobami ludzkimi.; Nowe możliwości w zarządzaniu personelem.; Omówienie meto- dy development centre.
Sesja 4:
prowadzący: Sylwia Bąk, DGA Kancelaria Rachunkowa: „Out- sourcing - nowe perspektywy dla Twojej firmy”:
Outsourcing jako element nowoczesnej polityki HR.; Jak zmniejszyć koszty działów HR?; Przykładowe rozwiązania we współczesnych trendach zarzą- dzania.
Patronat merytoryczny:
prof. Maria Strykowska, kiero- wnik Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji Instytutu Psychologii UAM.
Patronat medialny:
Gazeta Wyborcza, Biznes Pozna- ński, portal TuTej.pl
Mecenasi:
Loża Wielkopolska Business Centre Club, Wielkopolski Klub Kapitału, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa
Sponsorzy:
Grupa Collective, Drukarnia Ma- ciaszczyk, Common Ink.
|